領導能力（1） 

誰是領袖？

基督徒的「生存目的」乃是要「榮神益人」，而在生活及職場上待人接物，信徒需要「同理心」！那麼如果他們無論在教會、社會與職業上擔當領袖的話，究竟怎樣在不同的位份上，負起領導責任的地位呢？ 

古語說：「人望高處，水向低流」，通常每一個人都希望在家庭、工作崗位、朋友及群組中被尊重、擁有權威與地位，尤其在工作上事業有成；然而怎樣做才可以步步高陞呢？而升級是什麼一回事呢？升級是否一定順暢呢？不能升級又怎樣呢？ 

成功的領袖 

要知道，升級是神的恩典，而升級就是成為一個負起責任的成功領袖；領袖是一個清楚知道把跟隨者帶往什麼地方的人──任務前知道目的是做什麼，任務時知道做着什麼，而完成任務後又知道做過什麼！ 

簡單來說，領袖是一個領導團隊向著目標前進的人，他成功與否視乎目的是否達到；然而在過程當中，如果領袖做事不擇手段，只求達到目的，那麼，縱然成功，也可能會遺臭萬年；秦始皇便是一個很好的例子，在歷史上，他對統一國家和民族有功，但焚書坑儒的殘暴手法卻不被認同。               

因此，一個成功的領袖，除了要有才幹之外，還需要有高尚的人格與品德，否則，無論有什麼豐功偉績，也不會受到歷史和人民的尊重，更不能被神祝福保守，德國的希特拉就是一個寫照。 

一個領袖不能單單倚靠個人的智慧與力量工作，他需要集思廣益，充分運用群眾的知識、智慧和能力，便可以事半功倍，更容易和迅速地達致成功。 

一個充滿能力，然而凡事只能盡了自己「個人力量」去作工的人，並不是一個好的領袖，聖經的參孫便是一個例子；一個能夠團結「一群人力量」的人，是一個稱職的領袖，掃羅便是一個例子；而一個能夠運用「一群人智慧」的人，才是一個偉大的領袖，而大衛便是一個例子。 

有學者根據世界歷史上皇帝和名人的表現，分析他們的管治能力如下： 

·       明君──有心有力；

·       暴君──無心有力；

·       庸君──有心無力；和

·       昏君──無心無力。

 亦有人說： 

·       「一個不知道自己沒有能力的人──是一個傻瓜，避開他。」；

·       「一個知道自己沒有能力的人──可以造就他，教導他。」；

·       「一個不知道自己有能力的人──他睡著了，叫醒他。」；和

·       「一個知道自己有能力的人──是一個領袖，跟從他。」

（待續）