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公僕應與市民共渡時艱 |
梁理中 |
自金融海嘯爆發後，全球實體經濟持續轉差，香港亦不能幸免。政府最近公佈2月至4月最新失業率，亦創新高達5.3%。
調查顯示公務員要減薪
私營機構裁員潮不絕，政府工相對變得“穩陣”，但按最近公佈之2009年薪酬趨勢調查結果，高、中、低三個級別之公務員薪酬趨勢淨指標分別為-5.38%、-1.98%及-0.96%，顯示各級公務員之薪金應向下調整。
有論者認為在目前經濟不景之情況下，公務員不應減薪，極其量祗可凍薪；否則既會影響士氣，又會令公務員減少消費，甚或不敢置業，影響經濟及樓市；筆者對相關看法未敢苟同。
私營機構僱員壓力豈止減薪
首先，相關之調查數據，其實建基於同時期私人機構僱員平均薪酬調整幅度，當中包括之高、中及低三個級別者為-4.7%；-1.34%及-0.17%，而此等數據並未完全反映私營機構員工之實際減薪情況。
自金融海嘯後，私營機構為求節省開支，除直接減薪外，還會裁員，安排員工放無薪假期，取消超時工作之“補水”，並省卻其它薪金以外之津貼等，在在都令留下繼續工作之員工，實際薪金較金融海嘯以前者大大減少，故即使公務員真的按薪酬趨勢淨指標減人工，亦較在私營機構工作者，待遇不知好幾多倍！
至於公務員會否因減薪而影響士氣，其實在於公務員自己之看法，祗要他們明白，即使有少許減薪，在金融海嘯下，其“飯碗”之安全度、實際工作量(包括每周五天上班之優惠)、甚或減薪幅度，全部都較私人機構之員工為佳，根本就無理由會降低士氣。
公務員可維持用家入市角色
在金融海嘯下，公務員儘管減少許人工，其消費能力仍倍比私營機構之員工高得多，由於“鐵飯碗”在手，工作前境穩定，公務員根本不愁因減薪而降低消費，從而影響香港之實際經濟，又或影響樓市。
事實上，樓市自去年十月金融海嘯爆發後，不斷自行調整，最低每月不足4,000宗成交之境況亦經歷過，而最近出現之小陽春，根本與“實體經濟”無關，反而是熱錢流入之效果，及市民將過去累積財富重新分配投資所致。
無疑，公務員在過去幾個月，對本地樓市有發揮“用家入市”之效果，但正因他們是“用家”，儘管減少許人工，只要有需要，亦會透過動用已儲備之財富入市，又或買細一點之物業。
最近特首已開腔，率領眾問責官員自動減薪（相信不會少於5.3%）；立法會亦傳出支持議員減薪之聲音；手持“鐵飯碗”之公務員，不要再別扭了，應與普羅市民共渡時艱，快快遵從既定之機制減薪吧！
作者電郵 : info@centafinance.com