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前言 每一個員工都希望有一位好上司,愛護他們、提供優厚的工作環境與待遇、負責任、指引清晰明確、悉心栽培他們、推薦他們升級和令他們安居樂業;然而現實上,很多員工普遍覺得大多數的上級都蠻不講理、吹毛求疵、苛刻、不負責任、甚至針對性地逼害他們! 為什麼有這個情況出現呢?面對這一個問題應該怎樣處理呢? 野蠻上司 每一間公司及機構,都會有蠻不講理的上司,然而首先要想深一層,上司為何會蠻不講理呢?通常出於以下的原因:
· 他憑階級自高自大,不可一世; · 員工犯錯或者不聽從他的指示; · 員工所作的事,威脅他的地位; · 玩弄員工,以便樹立威信;和 · 個人健康或情緒出現問題。
中外歷史都有殘暴的君主,而公司及機構亦不乏「野蠻的上司」;在聖經中,掃羅就是一個典型的例子,雖然大衛是個忠臣,態度鞠躬盡瘁,全力以赴,是掃羅個人及國家的恩人,然而掃羅為了私心而仇視大衛:
· 掃羅被惡魔擾亂,大衛彈琴令他舒暢,使惡魔離開他(撒母耳記上16:14-23); · 大衛殺死非利士的巨人歌利亞,成為救國英雄,解除以色列亡國的危機,但掃羅卻妒忌大衛的成就功高過主,而意圖殺害他(撒母耳記上17:1-18:16);和 · 因掃羅恐防大衛會奪取他的王位,因此他放下外敵非利士與國事不顧,鍥而不捨地帶領軍兵追捕大衛(撒母耳記上24:1-22, 26:1-25)。
難得大衛有兩次殺死掃羅的機會,然而他並沒有懷恨在心,以為神將掃羅交給他免除威脅而下手殺害,他仍然敬重掃羅,只是淡然地說:「我的主(掃羅)乃是耶和華的受膏者,我在耶和華面前萬不敢伸手害他,因他是耶和華的受膏者」(撒母耳記上24:6)。 為何神容許「野蠻上司」存在? 要知道,神主控萬事,包括我們的職位、上司的安排和面對工作的困難及挑戰,沒有神的容許,任何事都不會臨到我們的身上。神安排我們跟隨「善良的上司」是教導我們學習良好的榜樣;而祂容許「野蠻上司」存在,是為了讓我們:
· 認識「反面教材」,避免跟從負面榜樣;和 · 從中學習處理方法與成長。
當我們遇到「野蠻上司」時,我們可以效法大衛向掃羅回應:「我沒有惡意叛逆你。你雖然獵取我的命,我卻沒有得罪你。願耶和華在你我中間判斷是非,在你身上為我伸冤,我卻不親手加害於你。古人有句俗語說:『惡事出於惡人。』我卻不親手加害於你。以色列王出來要尋找誰呢?追趕誰呢?不過追趕一條死狗,一個虼蚤就是了。願耶和華在你我中間施行審判,斷定是非,並且鑒察,為我伸冤,救我脫離你的手。」(撒母耳記上24:11-15) 結果神替大衛伸張正義,不久之後,掃羅戰死沙場,而大衛成為以色列最偉大的國王。如果大衛親手殺死掃羅的話,他會為自己報了仇和立即成為國君,然而他就不會得到神的愛護和保守,永垂不朽!
(待續)
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