(原文發表於2025年1月20日)

最近有个挺有意思的新闻，说这个富士康决定，未来一段时间尽量不往印度派中国大陆籍的员工，而改派中国台湾籍的员工了。这是为什么？

首先咱们讲，为什么富士康要往印度派中国人？原因很简单，苹果不是把这个生产线迁到印度去了吗？iPhone 15 大量的在印度生产，但是 iPhone 15 卖的很差。一方面是很多中国人拒绝这个带咖喱味的苹果手机；另一方面，是因为印度的这个劳动生产能力还是差，这导致苹果手机的良品率很低，所以返工量很大，苹果非常不满。苹果也终于意识到了，印度现在这个优势，除了人工便宜，几乎就没啥了。

我们以前早就讲过，大工业生产，你不能光图人工便宜。因为进入到工厂中的工人也好，工程师也罢，他是需要经过严格的训练的，他应当是有技术有知识的人，而不是一个简简单单的人。在这一点上，印度比我们差的多得多。我们每一年有上千万的大学毕业生，80% 的人学的是理工科。更为关键的是，中国人吃苦耐劳，守纪律守时，这些优点都非常符合于大工业生产。所以近几十年以来，我们的工业迅速提升。

而到了印度这里，苹果突然发现，印度工人是既不服从管理，又毛病特别多，更关键的是技术能力还差。所以没办法，苹果跟富士康商量，不行，你派点中国大陆籍员工到印度去，指导他们生产。有个师傅带，那是不是徒弟就能慢慢上道了。这本来是个大好事，印度工业有可能因此得到提升，但是被卡在签证这个问题上了。

我们知道，2020 年以来，中印由于这个边境摩擦，导致印度国内这个反华、恐华的情绪不断膨胀。因为领土问题上没占到便宜，印度人就心想：得，我不给你发签证了。导致这些年来，中国人想获得印度签证千难万难。

咱们经常说，随着我国经济的崛起，很多人手里有钱了，愿意到海外旅游。什么新马泰、日韩、西欧、美国都去个遍。但是你身边听说有人去过印度旅游吗？很少。这是因为印度旅游签证极难获得。不光旅游签证，这个商务签都基本不给你发。甚至曾经有一段时间，偌大的印度只有一个中国记者。印度人实在是太狠了，他给中国人发的签证数量，已经锐减到以往正常年份的 1% 了。这使得大把的技术工程师、技术工人根本无法获得签证，去不了，耽误了人家生产。

所以富士康才说，那算了，暂时咱就甭派这个中国大陆籍员工了，还是派这个中国台湾籍的员工。但问题是，远水解不了近渴。台湾总共才多少人，而且本来大把的生产线都在中国大陆。

所以业内专家指出，印度这绝对就是搬起石头砸自己的脚。你这么操作，导致印度工业品质无法得到迅速提升。

大家想想，40 年来我国的改革开放，我们是怎么操作的？我们大把地引入外资，而且刚刚建厂的时候，每个厂都有很多海外专家过来。甚至，我们要支付给人家很高的劳务费、差旅费，但是我们也给。为什么？我们知道我们一开始是不足的，我们需要得到人家的指导，才能飞速成长。

可是今天的印度，就因为签证这个事，卡掉了多少中国人。反而导致前两天有个数字，莫迪两个任期，十年之内印度工业产值不升反降。所以印度如果真想发展你的工业，你得好好考虑一下，你的这个签证政策了。