香港特區的政治生態漸起變化，導致2012年的反國民教育運動，有其發展過程。現在回顧起來，從2004年起，8年間香港其實發生了很多事情。雙非嬰兒和跨境學童數目逐年攀升。容許內地孕婦跨境到香港生育，醫院產科床位嚴重不足。為了催谷香港的經濟發展，向全國各省招手推動自由行。投資移民制度落實，吸引申請者來港置業買股票。既未着眼土地開發，又推行勾地政策。市民逐漸懷疑是否官商勾結，放手讓發展商間接控制土地供應，於是發展商擇肥而噬，勾出土地才拍賣，掌控節奏，視乎市價走勢，或囤積或發展。

8年來居屋不建公屋緩建，公營私營房屋失衡，劏房和籠屋盛行。到今時今日，「劏人籠民」已累積多達30萬人。一方面把土地供應搯住，另方面把屋宇需求扼住，以市場自由之名，行資本壟斷之實。平民百姓蝸居在劏房籠屋，胼手胝足，其生存狀態令人驚駭莫名，不忍卒睹，無限同情，凄然淚落。

特區政府未能保障弱勢群體，社會怨氣日積月累，一屋難求，苦大仇深。劏房的呎租貴過豪宅。特區號稱全世界最自由的營商城市，建基於底層市民根本沒有選擇。人均居住面積中位數只有6.6平方公尺，較一張英式桌球枱面還小。經濟浮華的背後，有5％港人苟延殘喘。民生方面的問題是社會不滿的計時炸彈。8年來迷信放任自由，追求西方世界認可香港為全球最自由的經濟體系。製定社會政策時，處處以民意為藉口，凡事必先做調查研究，因為有數據支持，追求民意調查高分數，那就不用孭鍋，而且振振有詞。

如此領導，實際是放棄制定長遠政策，無視野無擔當，做一日和尚敲一日鐘，因為我要做好這份工。

教育界採取開放政策，任由出版界藉自由市場的名義對所謂通識科參考教材內容置若罔聞，一律不管。上行下效，公務員隊伍之內瀰漫一種打工的犬儒心態，無驚無險，又到5點。這是典型的殖民時期打工仔態度，人浮於事，事少人多，如果按章工作，或許公務員人數起碼可以減少三分之一。

世間成敗，非關工拙。行政被極度自私自利的商業社會意識主導。所謂香港仔的醒目心態，自私自利，一心只是為了攞着數，目光向上附權貴，不以平民大眾利益為依歸。市民大眾認為那是官商勾結，迷信市場，崇拜資本，向權勢階層膜拜靠攏。特區政府基本上不作為，號稱積極（地）不干預，讓「一國兩制」空轉，十分荒謬。

港人不禁追問，當年的政務司司長究竟怎樣上位？攞着數是否只是冰山一角？港人對特區管治團隊成員不求聖人，但起碼要有正義感，有責任心，有前瞻性，有愛國護港為人民奮鬥的心和創新精神，其他完全無關宏旨。從這個有前瞻性角度看，對2004至2012的施政，應該有系統地分析，以史為鑑，對各種失誤應該深刻反省，不可迴避，不可和稀泥。

英國人在撤退前固然做了大量部署，包括鼓勵籌建親西方傳媒平台，支持黎智英在1990年創辦《壹週刊》，1995年創辦《蘋果日報》。末代港督彭定康親自給予近乎憲報地位的特殊待遇，當年鮮有人察覺。英國人更遺留下來一整套公務員隊伍和領導班底，蕭規曹隨，延續港英統治時期的做法。回歸前把香港的公務員體係吹噓到天上有地下無。以行之有效和政治中立為藉口，客觀上阻撓「一國兩制」的正確落實。公務員體系之內不少人心口不一，沒有國家觀念，沒有人民意識，奴才買辦做慣了，多改難為。

歷史潮流浩浩蕩蕩，文化、思想及歷史意識，只能夠通過長期努力才可以改變。但時間不等人，形勢更迫人，公務員隊伍需要從根本入手，扭轉偏離的航向，認清時代的趨勢，站在歷史正確的一方，將國家民族利益放在最重要的位置，才能夠撥亂反正。管治團隊領導階層不可以見利忘義。從2012年「反國教」發展到「佔中」然後「旺暴」繼而「港獨」直至2019年的「黑暴」，妄圖危害國家安全，一件件一樁椿，其根源來自2004至2012年間香港特區施政走偏，同時和境內外敵對勢力操作以至國際形勢變化有關，但外因通過內因而起作用，港人應該及時深刻檢討，及時取得教訓，饒有現實意義。

如今局面恢復可控，「一國兩制」的香港特區仍然大有可為，但必須嚴格落實「愛國者治港」原則。因此一定要選出管治能力強的堅定愛國者。港澳辦主任夏寶龍昨日提出，管治者不僅要愛國護港，還要德才兼備，有管治才幹，包括以下幾個方面。

第一要善於在實踐中全面準確貫徹「一國兩制」，要立場堅定不移。

第二要善於破解香港發展面臨的各種矛盾和問題，要有擔當和作為。

第三要善於為民眾辦實事，做惠民愛民的愛國者，執政為民，以人為本。

第四要善於團結各方面的力量，禮賢下士謀臣如雨，做有感召力的愛國者。

第五要善於履職盡責，尊重民意，體恤民情，做有責任心的愛國者。

這裏面有兩個最重要的原則問題，第一是愛國立場，第二是人民至上，二者缺一不可。要在熱愛國家民族的基礎上，樹立市民之上，全心全意為人民服務的意識，想市民之所想，急市民之所急，解市民之所困，始終緊貼基層，緊接地氣。要聚焦廣大市民關注的事情花大力氣，採取務實有效的辦法，建設真正有績效的智囊團，直面問題精準解決，以施政業績取信於民，有效破解住房、就業、醫療、教育、輿論、扶貧等突出問題，同時不斷提高行政治理能力和水平。

筆者寄希望於下屆特區政府的領導班子，關鍵在未來8個月的3次選舉。

文章來源: 點新聞2021-7-17