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香港的致命傷–人的素質不斷弱化(68)王文彥怡居地產常務董事及
中原地產創辦人 2013年2月16日
吏治一塌糊塗,強政勵治虛有其表 (原文發表於2007年4月28日)
審計署早前發表報告,揭發應用科技研究院 (簡稱應科院) 行政管理一塌糊塗。綜合審計署的報告,應科院的錯失包括:
應科院的董事局,不少官方委任的董事私人事務繁忙,根本無暇出席會議和執行監察工作,導致應科院變成獨立王國,一切都「無王管」。 上述錯失,不知大家有無熟口熟面的感覺?這其實是大部份公營機構 (及小部份政府部門) 的普遍弊病,九鐵在這方面就有過之而無不及。九鐵去年發生流產兵變,暴露了管理高層的顢頇無能、無法無天,但儘管如此,今年較早時候九鐵董事局照樣按原來機制發放巨額花紅給管理高層,還有甚麼較這個行動更荒謬? 較遠的,大家還記得搞維港巨星匯事件中的盧維思嗎?盧維思身為投資推廣署署長,胡亂耗費了1億元公帑,劣評如潮。經過足足兩年多的聆訊和覆核,才裁定盧維思一項輕罪 — 失職犯錯。 轄下官員和公營機構要員管治水平這麼差,責任感 (遑論使命感了) 這麼低,許多時候簡直是胡作妄為,曾蔭權特首要真箇強政勵治,難矣! 要貫徹強政勵治,曾特首別無它途,必須先搞好吏治,而要搞好吏治,必須先理順管治班子,一切部門和公營機構,如果管理高層得其人,自可垂拱而治。 但講歸講,我明白目前香港根本缺乏足夠適合的管治人才,有限的適合之士,又未必願意出山趕這趟渾水,這是香港政局的局限 (嚴格的說,也是經濟的局限),我們還是期諸未來吧。 E-mail : dennywongmy@yahoo.com.hk
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