內地香港的學生、僱員，高下立見(再續)

知名學者沈旭輝早前在一篇文章《在總領事家宴遇上內地精英》說：

『日前，一位駐港總領事在家請數位朋友吃飯，除了介紹國家投資前景，也希望了解香港民情。筆者不喜歡應酬，但這類飯局本人出席不少，因國際關係圈子是不能速成的。那餐飯值得分享，完全是因為另一位賓客的火花。

這位賓客是內地金融精英，回歸前來到香港工作，至今已居住25年，目前正管理數百億的基金，明顯相當能幹，且成就斐然。他說話第一句就強調，雖然來到香港25年，但一句廣東話也不會說、也聽不懂，從不看香港報紙，也不會讀任何香港新聞，他對紐約倫敦的新聞要熟悉得多。

這類說話雖離地，卻並不罕見，畢竟不少在香港生活的金融才俊都是來自世界各地，跟香港的關係確是如此，也沒什麼特別。但再問下去，他堅持不學廣東話的原因，卻是身份認同問題，因他發現來港後，說普通話會被人歧視，於是發現既不能說普通話，也無謂學廣東話，最實際是說英文，人家就肅然起敬。

再問他看中港矛盾的原因，他自然也聯繫到自身經歷，認為從前香港人有經濟優勢，看不起內地人，深圳也要偷香港的名車使用，現在一切卻顛倒過來，港人心理不平衡，才興起保護主義。他深信現在香港已「過分保護自己」，例如香港的大學理應開放予全國精英報讀，不設上限，才能提升競爭力。他又以自身公司為例，稱所有高層及「當打」前線員工當中，只有一個本地香港畢業生，認為這比例反映香港新一代真正實力。』

請特別留意沈文中那位內地精英的兩點說法：

1.         現在內地有經濟優勢，促使香港（香港人）「過份保護自己」；

2.         他自己那間公司所有高層及「當打」前線員工當中，祇有一個是本地香港畢業生，其餘都非本地的，而他認為這比例反映了本地畢業生在香港新一代的真正實力。

第2點說白了，是認為本地畢業生在非本地畢業生（特別是國內來的大學生）面前，實力不堪一擊，就快再無容身之所。

內地精英的說話，沈先生認為「不能說他的話有任何事實上的不正確，因那些情況的確有收據基礎。」看來他基本上認同。

《內地香港的學生、僱員，高下立見》及續篇兩篇文章發表後，讀者有不大同意我觀點的迴響：

窮百萬君說：

「不同意，中國畢業生大多流於表面，太假，專注揣摩上司，到要用真本事，往往交不到功課，或抄別人的東西，更有的會偷，不尊重知識產權。出賣上司，公司，同事，十分常見。」

悲然君說：

「相信王先生的公司必定請了很多内地畢業生。不如寫王先生自己公司的内地畢業生作例子，比起道聽途说，更有說服力。」

Desmond君說：

「開會準時是必須的，我一般會早十分鐘到以確保不會遲到，但如你說早半小時到去冲奶茶及咖啡，這樣我不是太欣賞，有時表現越殷勤的下屬越是有機心。我以前也在國內工作過一段時間，其中有一個下屬對我表現殷勤，每次坐車都幫我開車門，後來他提出升職要求而我沒有答應，他就到我上司面前說我壞話，事後我才從上司處得知。」

對於上述讀者的意見，我有幾點看法：

1.         對於別人說我們不足，寧可信其有，並以之鞭策自己，這樣好過嗤之以鼻；

2.         別人講及的事情，當然不應完全不查證就全盤接收，但欲不宜矯枉過正，動不動就視之為「道聽途說」，完全不置信。我文中提到的香港中移動本地女性經理、薄有名氣律師樓的Senior Partner，我對他們的分享是深信不疑的，他們沒有誘因或動機要刻意貶低本地畢業生。至於沈旭輝先生所提及的內地金融精英，我相信他所言亦是事實；

3.         牛頓說：「如果說我看得比別人更遠，那是因為我站在巨人的肩膞上。」「巨人的肩膞」是指前人、別人的經驗、發明和識見，如果我們甚麼都講究本人親身體驗，亦即放棄「巨人肩膞」，我們又怎能看得比別人更遠？

4.         內地大學生當然有其缺點，但如果看到他們的缺點就全盤否定，不屑學習他們的優點，那是否有點以偏概全，固步自封？